„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“
Franz Kafka
Kommunikationskompetenz - Konfliktmanagement und Resilienz stärken - Widerstände auflösen
MindShift ist ein Trainingsprogramm, das vier Schlüsselkompetenzen wirkungsvoll miteinander verbindet. Die einzelnen Module lassen sich einzeln oder in Kombination buchen – massgeschneidert auf die Bedürfnisse der Teams und Organisationen.
In allen Trainings geht es um mehr Klarheit, bewusste Veränderungsentscheidungen und nachhaltige Wirkung.
Wir bieten zwei MindShift-Programme an:
Warum MindShift – und warum jetzt?
Steigende Krankheitsausfälle, mentale Belastung und ineffiziente Zusammenarbeit kosten Unternehmen jedes Jahr erhebliche Ressourcen.
Die eigentliche Ursache liegt oft weniger in den Prozessen – als vielmehr in:
- unklarer Kommunikation
- ungelösten Konflikten
- fehlender Selbstwirksamkeit
- blockierenden Denk- und Verhaltensmustern
MindShift verbindet vier Schlüsselkompetenzen zu einem wirkungsvollen Gesamtansatz. Denn Kommunikationskompetenz bewirkt eine konstruktive Konfliktlösung, während das Bewusstsein für innere Konflikte und blockierende Denk- und Verhaltensmuster wiederum die Resilienz stärkt.
Der konkrete Nutzen für Unternehmen
MindShift wirkt dort, wo klassische Trainings oft nicht greifen: im Verhalten im Alltag.
Der Gewinn für Unternehmen:
- Erkennbar bessere Zusammenarbeit
- Reduktion von Konfliktkosten und Reibungsverlusten
- Mehr Eigenverantwortung statt Abhängigkeit
- Stärkere Führung durch Klarheit und Präsenz
- Nachhaltige Förderung der psychischen Gesundheit
- Höhere Produktivität dank weniger unbewusster Blockaden
Für wen ist MindShift gemacht?
Adressiert je nach Inhalt und Konzept:
- Führungspersonen des unteren bis gehobenen Managements
- Abteilungen und Teams bis zu 15 Personen
- Nachwuchsführungskräfte
- HR-Abteilungen
Zwei Perspektiven – ein integrierter Ansatz
Barbara Grütter
- Über 20 Jahre Führungserfahrung
- Expertin für Führung, Kommunikation & Teamentwicklung
- Spezialisiert auf nachhaltige Verhaltensveränderung im Business-Kontext
Ancilla Schmidhauser
- Kommunikations- und Storytelling-Expertin mit über 25 Jahren Erfahrung
- Fokus auf Wirkung, Klarheit und Selbstführung
- Verbindet Business-Kompetenz mit tiefem Verständnis für menschliche Muster
Gemeinsam verbinden wir:
- Business-Verständnis + psychologische Tiefe
- Kommunikation + Mindset-Arbeit
- Strategie + konkrete Umsetzung im Alltag
→ Kein Standardtraining, sondern nachhaltige Transformation von Verhalten und Zusammenarbeit
Methodik: Training mit Wirkung
- Praxisnahe Tools sofort anwendbar
- Arbeit an realen Fällen aus Ihrem Unternehmen
- Kombination aus Coaching, Training und Reflexion
- Fundiert durch systemisches Coaching, Transaktionsanalyse, NLP und Kommunikationspsychologie
Häufige Fragen zu MindShift
Für welche Unternehmen ist MindShift geeignet?
MindShift richtet sich an Unternehmen mit ca. 500 bis 3000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Liechtenstein, die ihre Zusammenarbeit, Führungskultur und Leistungsfähigkeit gezielt stärken wollen. Besonders wirksam ist das Programm in Organisationen, die mit steigender Komplexität, Veränderungsdruck oder zunehmenden Reibungsverlusten konfrontiert sind.
Der konkrete Nutzen:
- Wirksame Führung
- Bessere Selbstwirksamkeit
- Vermeidung und Klärung von Konflikten
- Klarerer Kommunikation
- Bessere Zusammenarbeit
- Mehr Freude am Miteinander
MapsTell erzeugt schnell AHA-Erlebnisse und nachhaltige Ergebnisse im Denken und Verhalten.
Jetzt den ersten Schritt machen: Entdecken Sie, wie MapsTell Ihre Zusammenarbeit verändern kann – sprechen Sie uns an oder starten Sie direkt mit einem Workshop.
Welches konkrete Problem löst MindShift?
MindShift adressiert die häufig unterschätzten Ursachen von Ineffizienz:
unklare Kommunikation, ungelöste Konflikte, fehlende Selbstverantwortung und mentale Überlastung.
Das Programm setzt direkt beim Verhalten im Arbeitsalltag an – dort, wo Produktivität tatsächlich entsteht oder verloren geht.
Was unterscheidet MindShift von klassischen Trainings?
MindShift geht über reine Wissensvermittlung hinaus.
Wir kombinieren Führungserfahrung, Kommunikationspsychologie und Mindset-Arbeit zu einem Ansatz, der nachhaltige Verhaltensveränderung ermöglicht.
Teilnehmende arbeiten an realen Situationen aus ihrem Arbeitsalltag und entwickeln konkrete Lösungen, die sofort umsetzbar sind.
Typische Inhalte:
- eigene Stärken und Verhaltensmuster erkennen
- andere Persönlichkeiten besser verstehen
- Kommunikationsstil gezielt anpassen
- Konfliktpotenziale früh erkennen
- Zusammenarbeit konkret verbessern
Jeder Workshop wird auf Ihre Ziele, Ihre Kultur und Ihre aktuellen Herausforderungen abgestimmt.
Welche Ergebnisse können wir erwarten?
Unternehmen berichten typischerweise von:
- verbesserter Zusammenarbeit und Teamdynamik
- weniger Konflikten und schnelleren Klärungen
- höherer Eigenverantwortung und Umsetzungskraft
- stabilerer Leistungsfähigkeit und geringeren Ausfällen
Kurz gesagt: weniger Reibungsverluste – mehr Wirkung.
Wie ist das Programm aufgebaut?
MindShift besteht aus vier modularen Workshops, die einzeln oder kombiniert gebucht werden können:
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktmanagement
- Resilienz & mentale Stärke
- Lösungsorientierung & Mindset
Die Module sind flexibel kombinierbar und werden auf Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt.
Für welche Zielgruppen innerhalb des Unternehmens eignet sich das Programm?
MindShift ist vielseitig einsetzbar für:
- Führungskräfte und Teamleitungen
- Nachwuchsführungskräfte und Talente
- Mitarbeitende in Schlüsselrollen
- ganze Teams oder Abteilungen
Besonders wirkungsvoll ist das Programm als Bestandteil von Führungskräfte- und Kulturentwicklungsinitiativen.
Was ist der Mehrwert der Zusammenarbeit mit Barbara Grütter und Ancilla Schmidhauser?
Sie profitieren von zwei erfahrenen Expertinnen mit komplementären Stärken:
- Barbara Grütter bringt über 20 Jahre Führungserfahrung und tiefes Verständnis für Organisationen mit
- Ancilla Schmidhauser ist Spezialistin für Kommunikation, Wirkung und Storytelling
Gemeinsam verbinden wir Business-Praxis mit psychologischer Tiefe – und schaffen so nachhaltige Veränderung, die im Alltag wirkt.
Wie starten wir mit MindShift?
Der erste Schritt ist ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation, identifizieren die grössten Hebel und entwickeln ein massgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen.
👉 Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf den Austausch.
Wo liegt der grössere Hebel?
Wir bieten individuelle Beratungsgespräche, um:
- die aktuelle Situation zu analysieren
- konkrete Handlungsfelder zu identifizieren
- ein massgeschneidertes MindShift-Programm zu entwickeln
➔ Jetzt unverbindliches Gespräch vereinbaren:
Anrufen / E-Mail / WhatsApp
☎ +41 764830110